Utbilda organisationen i de nya LAS-bestämmelserna tillsammans med Lindahls arbetsrättsexperter
Den 30 juni i år trädde ett flertal viktiga förändringar av LAS, och andra arbetsrättsliga lagar, i kraft, och de nya reglerna började tillämpas med start den 1 oktober 2022.
De nya reglerna i LAS medför t.ex. att begreppet saklig grund ersätts med sakliga skäl, att anställningsformen särskild visstidsanställning ersätter allmän visstidsanställning, att nya processuella regler gäller vid uppsägningstvister och mycket mer.
Funderar ni på vad förändringarna innebär för er organisation, och vill att någon av våra arbetsrättsexperter ska gå igenom och förklara de nya reglerna med er? Vi tillhandahåller skräddarsydda utbildningar anpassade för er verksamhet. Utbildningen kan t.ex. fokusera på att ge en översiktlig genomgång av alla förändringar eller enbart på de delar som är relevanta för er. Utbildningen kan hållas digitalt eller på plats, antingen hos er eller på något av våra kontor. Vi lämnar alltid ett fast pris på förfrågan.
Vill du komma i kontakt med en jurist eller boka en utbildning?
Skicka en förfrågan så kontaktar vi dig inom kort!
När du fyller i formuläret behandlar Advokatfirman Lindahl dina personuppgifter för att kunna skicka dig den information som du genom formuläret önskar få. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter och vilka rättigheter du har här.