Vad är det viktigaste på en framtida arbetsplats? När Lindahl ställde den frågan till juriststudenter runtom i landet var trenden tydlig: god stämning och trevliga kollegor är det som betyder mest.
I höstas medverkade advokatfirman Lindahl i vanlig ordning på arbetsmarknadsmässor runtom i landet. Utöver intressanta samtal och information om Lindahl som byrå och arbetsgivare bjöd vi också på ett quiz där studenterna fick svara på vad de själva ser som viktigast på en framtida arbetsplats.
Svaren gick att dela in i fyra kategorier, som till del förstås går in i varandra:
- Bra kultur med trevliga kollegor och härlig gemenskap
- Ett hälsosamt arbetsklimat med balans mellan jobb och fritid
- Stimulerande och utvecklande arbetsuppgifter
- Bra värderingar och känsla av meningsfullhet
Det överlägset vanligaste svaret, från hälften av studenterna som gjorde quizet, hade att göra med kultur, gemenskap och kollegor. Övriga tre kategorier hade omkring lika många svar vardera och får ses som delad tvåa.
– Det här är en bra temperaturmätare som ger oss en fingervisning om vad nästa generation värdesätter och som vi vill vara bra på att erbjuda. Vi arbetar ständigt med att utveckla Lindahl för att vara den bästa arbetsplatsen för både nuvarande och framtida medarbetare, säger Tobias Wåhlén, VD, Lindahl.
Besök vår karriärsida för att läsa mer om Lindahl och juristyrket.
Vad säger våra praktikanter?
Den tydliga trenden i svaren från höstens studentmässor trycktestades också när vi nyligen välkomnade ett antal praktikanter på Lindahl-kontoren i Malmö och Helsingborg. Samtliga är juriststudenter mitt i studierna på Lunds universitet och fick svara på samma fråga; ”Vad är det viktigaste på en framtida arbetsplats?”
Även bland dessa studenters svar var trevliga kollegor och god stämning bland det första som nämndes:
”För mig är kollegorna det absolut viktigaste på en arbetsplats och även att det är en bra och öppen arbetsmiljö. När man jobbar mycket i team och bollar idéer så underlättar det väldigt mycket att ha trevliga kollegor plus att det gör arbetet mycket roligare.”
Frida Meiby, juriststudent, Lunds universitet.
”Något som jag anser som mycket viktigt på en arbetsplats är den generella stämningen, kollegor emellan. Ett öppet klimat där man kan prata med vem som helst, oavsett befattning eller anställningsform. Den avslappnade stämningen är viktig i och med att detta i sin tur sätter formen för hur arbetet på arbetsplatsen fungerar, exempelvis att man vågar fråga om man har en fundering eller liknande i ett visst ärende. Under min praktikvecka på Advokatfirman Lindahls kontor i Helsingborg kände jag att det öppna arbetsklimatet var återkommande. För mig var det otroligt roligt och givande under exempelvis en fikarast få diskutera framtidstankar och -idéer med en av delägarna – något som jag personligen inte tror är särskilt vanligt på de allra flesta affärsjuridiska byråerna eller andra arbetsplatser. Något som kan verka så enkelt gör att jag, som praktikant, känner mig väldigt sedd och mer motiverad till framtida juridiska studier och arbeten. Stort tack Lindahl Helsingborg för denna praktikvecka!”
Axel Alqvist, juriststudent, Lunds universitet.
”För mig är det viktigt att få arbeta på en arbetsplats där jag känner mig intellektuellt stimulerad samtidigt som jag och mina kollegor trivs tillsammans. Med en god stämning på arbetsplatsen upplever jag att både motivation och arbetsresultat främjas. För mig är det även viktigt att en arbetsgivare värdesätter att människor är olika och har olika intressen – även det tror jag främjar såväl motivation som resultat.”
Oskar Wihlstrand, juriststudent, Lunds universitet.
”En hälsosam arbetskultur med sammanhållning, öppenhet och flexibelt arbete är det viktigaste för mig eftersom det i längden bidrar till en så trivsam arbetsplats som möjligt. Det skapar en sund inställning till arbetet och under min praktikvecka på Lindahl har jag inte känt mig något annan än välkommen och jag kommer värdera den här erfarenheten i resten av mitt liv. Stort tack Lindahl för den här praktiken och för en insyn i hur en riktigt hälsosam arbetsplats ser ut.”
Emily Frick, juriststudent, Lunds universitet.
”För mig är det viktigt att arbetsplatsen har högt i tak där du känner att du vågar ställa frågor och be om hjälp. För mig känns detta extra viktigt eftersom det då finns möjlighet att utvecklas själv samtidigt som du byter erfarenheter med andra. Något som alltid resulterar i dels en bättre arbetsmiljö, dels ett bättre slutresultat.”
Viktor Bjädefors, juriststudent, Lunds universitet.
Vill du veta mer om hur det är att jobba på Lindahl? Besök vår karriärsida där du också kan se vilka roller vi söker just nu!