Under försommaren deltog Lindahl på TerraLex Global Meeting som i vanlig ordning samlade hundratals jurister från olika hörn av världen. Även om det uttalade temat för konferensen var ”förbättrat samarbete mellan byråer” så kom samtalet till stor del att handla om AI och ChatGPT.
TerraLex är ett av världens ledande nätverk för självständiga advokatbyråer, med omkring 130 medlemsbyråer från 118 länder, vilket omfattar 22 000 jurister. Advokatfirman Lindahl är sedan 2010 exklusiv svensk byrå i nätverket och en aktiv medlem i organisationen. Vi frågade Johan Herrström, delägare och ordförande på Lindahl, vad han tog med sig från det senaste globala mötet.
- Det som är slående på de här mötena är framför allt hur viktigt det är att komma utanför sin egen sfär. Att få insikt i hur byråer drivs i andra länder och vilka typer av utmaningar och problem de stöter på. Och det som är slående är att oavsett om jag pratar med personer från London, New York eller Frankfurt så är utmaningarna till stor del de samma som hos oss, berättar Johan som representerade Lindahl tillsammans med Gunnar Mattsson och Magnus Myrbäck Ivarsson.
Förra årets globala TerraLex-möten hade ESG samt inkludering och mångfald som teman. Denna gång låg fokus på hur man kan förbättra samarbetet mellan byråer. Det var dock ett annat ämne som kom att dominera diskussionerna på plats.
- Det vi pratade absolut mest om var ChatGPT och hur vi inom branschen ska använda oss av, samt förhålla oss till, AI. Det är otroligt spännande att få uppleva och ta oss an avancerad och revolutionerande teknik, men det finns många aspekter vi behöver väga in.
Kan du berätta lite mer om vilka frågor kopplat till AI som diskuterades?
- Dels det juridiska perspektivet förstås, hur man nyttjar AI på ett sätt som är säkert, korrekt, och värdeskapande för klienterna. Men vi pratade nästan ännu mer om nästa generation jurister och hur branschens kompetensförsörjning utmanas när en stor del av arbetet kan automatiseras. Där behöver vi tänka till så att även nyutexaminerade medarbetare får möjlighet att lära sig arbetet på ett för dem utvecklande och meningsfullt sätt.
- Men, med det sagt så är det otroligt värdefullt att just kunna diskutera de här frågorna med andra byråer, för att tillsammans hitta rätt vägar framåt, till exempel kring kompetensförsörjningen. Teknikutvecklingen rör sig framåt och då gäller det för oss som byrå, bransch och yrke att navigera rätt, för vår egen och våra klienters skull, avslutar Johan Herrström.
