Aktuellt inom arbetsrätten – detta behöver arbetsgivare ha koll på

Det senaste året har präglats av betydande förändringar inom arbetsrätten. Välkommen till ett kostnadsfritt, digitalt frukostseminarium där våra arbetsrättsexperter ger en koncentrerad och praktiskt inriktad genomgång av de viktigaste nyheterna – med fokus på vad de innebär för dig som arbetsgivare.

Man och kvinna går i trappa och pratar med varandra

Under seminariet berör vi bland annat:

  • EU:s AI-förordning och nya krav vid användning av AI i rekrytering och personaluppföljning

  • Genomförandet av lönetransparensdirektivet och plattformsdirektivet i svensk rätt

  • Nya riktlinjer från Högsta domstolen om bakgrundskontroller

  • Aktuella avgöranden från Arbetsdomstolen, bland annat om föräldraledighet, koncerninterna bemanningslösningar och visselblåsarlagen

  • En tingsrättsdom om gränsdragningen för när konsultbolag omfattas av uthyrningslagen

Anmälan till eventet

Datum

5 februari 2026

Tid

Kl. 08:00–08:45 Frågestund 08:45–09:00

Plats

Digitalt via Teams

Ta del av webbinariet i efterhand

Vill du veta mer? Kontakta:

Karin Sliwinska Helge

Partner | Advokat

Stina Eriksson

Associate

Dorothea Quist

Associate

Carousel items

Relaterade uppdrag & artiklar

  1. Regeringen backar om lönetransparensdirektivet – vad händer härnäst?

    Läs mer

  2. Nya regler för arbetskraftsinvandring – det här behöver du veta som arbetsgivare

    Läs mer

  3. Kvalificerade personaloptioner (KPO) – det här behöver du veta

    Läs mer

  4. FoU-avdrag och fler skatteincitament – förenklade regler och nya möjligheter för forskningsföretag

    Läs mer

  5. Navigera rätt i AI-förordningen – praktiska råd vid användning av AI i HR-arbetet

    Läs mer

  6. AI i rekryteringsprocessen – vad är tillåtet och vad är riskabelt?

    Läs mer

  7. Nya krav på lönetransparens – det här behöver du veta

    Läs mer

  8. Är du redo för det nya lönetransparensdirektivet?

    Läs mer

  9. Frågor och svar: Arbetsgivarens skyldigheter i semestertider

    Läs mer

  10. Säkerställ giltigheten av konkurrensklausuler, kundskydd och värvningsförbud

    Läs mer

  11. Uppsägning pga bristande arbetsprestationer – så agerar du rätt som arbetsgivare

    Läs mer

  12. Lindahl återigen rankade i The Legal 500

    Läs mer

  13. Lindahl rankas i Chambers & Partners 2025

    Läs mer

  14. Narkotika i arbetslivet – hur och när kan du som arbetsgivare agera?

    Läs mer

  15. Integritet och kontroll på jobbet: vad har arbetsgivaren rätt att göra?

    Läs mer

  16. Vanliga frågor om arbetsrätt vid konkurs samt lönegaranti

    Läs mer

Carousel items

  1. Event 22 april i Växjö: Juridik för näringslivet

    2026-04-22

    22 april i Växjö: Juridik för näringslivet

    Vill du få bättre koll på den juridik som påverkar din verksamhet? Då är den här dagen med Advokatfirman Lindahl och Sydsvenska Industri- och Handelskammaren något för dig!
  2. Insikter Regeringen backar om lönetransparensdirektivet – vad händer härnäst?

    2026-04-11

    Regeringen backar om lönetransparensdirektivet – vad händer härnäst?

    Regeringen har meddelat att man inte avser att lämna någon proposition om genomförandet av EU lönetransparensdirektiv. Lindahl följer frågan och återkommer med uppdateringar.
  3. Nyheter Insikter från Oxford: Klimatomställning är affärskritiskt

    2026-04-01

    Insikter från Oxford: Klimatomställning är affärskritiskt

    När ledande experter samlades i Oxford för årets Climate Policy Monitor-symposium stod en sak klar: klimatfrågan är inte längre enbart regulatorisk – den är affärskritisk.
  4. Uppdrag Lindahl biträder Seafire vid förvärvet av Splendor Plant AB

    2026-03-23

    Lindahl biträder Seafire vid förvärvet av Splendor Plant AB

    Lindahl har agerat legal rådgivare till Seafire vid förvärvet av samtliga aktier i Splendor Plant AB, Nordens ledande grossistplantskola, samt i förhandlingarna om ett utökat finansieringsavtal med befintlig bank.
  5. Porträtt Hör från en tidigare deltagare: Så var Lindahl Law School

    2026-03-05

    Hör från en tidigare deltagare: Så var Lindahl Law School

    Hur är det egentligen att delta i Lindahl Law School? Vi bad en tidigare deltagare, Arsalan Chenaraki, berätta vad han fick med sig – och varför han valde att hålla kontakten med Lindahl efteråt.

  6. Fler nyheter, event & insikter?

Nyheter, event och insikter
Ta del av de senaste nyheterna, insikterna och händelserna från Lindahl. 
Nyheter, event och insikter

Carousel items

  1. Event 22 april i Växjö: Juridik för näringslivet

    2026-04-22

    22 april i Växjö: Juridik för näringslivet

    Vill du få bättre koll på den juridik som påverkar din verksamhet? Då är den här dagen med Advokatfirman Lindahl och Sydsvenska Industri- och Handelskammaren något för dig!
  2. Insikter Regeringen backar om lönetransparensdirektivet – vad händer härnäst?

    2026-04-11

    Regeringen backar om lönetransparensdirektivet – vad händer härnäst?

    Regeringen har meddelat att man inte avser att lämna någon proposition om genomförandet av EU lönetransparensdirektiv. Lindahl följer frågan och återkommer med uppdateringar.
  3. Nyheter Insikter från Oxford: Klimatomställning är affärskritiskt

    2026-04-01

    Insikter från Oxford: Klimatomställning är affärskritiskt

    När ledande experter samlades i Oxford för årets Climate Policy Monitor-symposium stod en sak klar: klimatfrågan är inte längre enbart regulatorisk – den är affärskritisk.
  4. Uppdrag Lindahl biträder Seafire vid förvärvet av Splendor Plant AB

    2026-03-23

    Lindahl biträder Seafire vid förvärvet av Splendor Plant AB

    Lindahl har agerat legal rådgivare till Seafire vid förvärvet av samtliga aktier i Splendor Plant AB, Nordens ledande grossistplantskola, samt i förhandlingarna om ett utökat finansieringsavtal med befintlig bank.
  5. Porträtt Hör från en tidigare deltagare: Så var Lindahl Law School

    2026-03-05

    Hör från en tidigare deltagare: Så var Lindahl Law School

    Hur är det egentligen att delta i Lindahl Law School? Vi bad en tidigare deltagare, Arsalan Chenaraki, berätta vad han fick med sig – och varför han valde att hålla kontakten med Lindahl efteråt.

  6. Fler nyheter, event & insikter?