Kan en anställd sägas upp vid bristande prestationer? Lindahls experter reder ut de senaste rättsfallen och ger praktiska råd på vårt kostnadsfria webbinarium!
Är det möjligt att säga upp en arbetstagare som inte presterar som arbetsgivaren önskar? Det kan det vara! I höstas meddelade Arbetsdomstolen två domar som behandlade uppsägning på grund av personliga skäl i form av bristande prestationer.
Lindahls experter inom arbetsrätt bjuder nu in till ett kostnadsfritt webbinarium, där vi går igenom de senaste rättsfallen, redogör för rättsläget och diskuterar vilka överväganden en arbetsgivare behöver göra när en arbetstagare inte når upp till arbetsgivarens förväntningar. Vi kommer även att beröra formalia vid uppsägningsprocessen, samt avsätta tid för frågor från deltagarna.
Varmt välkomna!