Den 30 juni 2022 väntas de nya ändringarna av LAS träda i kraft, vars syfte är att skapa en mer flexibel arbetsmarknad som är anpassad efter moderna arbetsmodeller samtidigt som en grundläggande balans mellan arbetsmarknadens parter upprätthålls.
Under detta webbinarium kommer våra experter inom arbetsrätt att redogöra för några förändringar som är av stor betydelse för dig som arbetsgivare. Vi kommer att fördjupa oss kring de förändrade förutsättningarna vid arbetsrättsliga tvister – förändringar vilka vi bedömer kommer att få stor praktisk betydelse inte enbart vid tvister utan också när en arbetsgivare och en arbetstagare kommer överens om att anställningen ska upphöra/när arbetstagare ”köps ut”.
Som vanligt kommer vi även att avsätta tid för frågor.
Varmt välkommen!