Obeståndsrätt

Det viktigaste är att inte köra på och hoppas att det ordnar sig, utan att i ett så tidigt skede som möjligt ta hjälp – förslagsvis juridisk rådgivning inom obeståndsrätt.

Om du kontaktar oss på Lindahl kan vi ofta utifrån din beskrivning göra en preliminär juridisk bedömning av vilken möjlighet som står till buds. Om vi har möjlighet att bistå dig kan du sedan själv bestämma om du vill att vi ska påbörja ett ärende.

Företagsrekonstruktion beviljas för tre månader i taget. En lyckad företagsrekonstruktion pågår vanligen mellan 6-12 månader. En informell företagsrekonstruktion är ett formlöst förfarande där de praktiska förutsättningarna blir avgörande för hur länge förfarandet kan fortgå.

En konkurs kan som huvudregel avslutas tidigast efter det bouppteckningssammanträde som ska hållas hos konkursförvaltaren inom två månader efter konkursbeslutet. En ytterligare förutsättning för att konkursen ska avslutas är att konkursförvaltaren har avgett en s.k. förvaltarberättelse. Många konkurser pågår dock mellan sex månader och ett år och vissa stora och komplicerade konkurser kan pågå betydligt längre än så. En likvidation av ett aktiebolag måste alltid pågå i minst sex månader, vilket är den tid som kallelse sker på okända borgenärer. På grund av myndigheternas handläggningstider tar förfarandet i praktiken något längre tid än sex månader.

Kostnader som uppkommer vid företagsrekonstruktion och likvidation betalas av rekonstruktions-/likvidationsbolaget. Vid konkurs ska konkurskostnaderna i första hand betalas med konkursgäldenärens tillgångar, men om tillräckliga medel saknas bekostas konkurskostnaderna av staten. Även den fordringsägare ansökt om konkursen kan åläggas att betala en begränsad del av konkurskostnaderna.

Anställda som arbetar i ett företag som inleder företagsrekonstruktion eller bolag som försätts i konkurs kan ha rätt till statlig lönegaranti för bl.a. innestående lön, uppsägningslön och semesterersättning. Beslut om lönegaranti fattas av konkursförvaltaren, varefter ersättningen utbetalas av lönegarantienheten på länsstyrelsen.

Konkursförvaltaren kan under en begränsad period fortsätta att bedriva konkursbolagets verksamhet. De anställda som arbetar i verksamheten får då lönegaranti under konkursens första månad. Ska driften fortsätta efter denna period betalas de anställdas löner av konkursboet.

Även vid företagsrekonstruktion betalas de anställdas löner genom lönegarantin under den första månaden. Därefter betalas lönerna som vanligt av rekonstruktionsbolaget.

Syftet med företagsrekonstruktion är att rekonstruktionsbolaget ska repa sig från sina ekonomiska problem och att de anställda kan ha kvar sina anställningar.

När ett bolag försätts i konkurs sägs däremot alla anställda upp, eftersom konkursbolaget ska avvecklas genom konkursen. Ibland kan konkursförvaltaren överlåta verksamheten till en ny verksamhetsutövare och de anställda har då ofta möjlighet att få en ny anställning hos förvärvaren.

När en person eller ett bolag försätts i konkurs kan rättshandlingar, t.ex. betalningen av en skuld, som skett innan konkursen återgå. Det innebär vid betalning att den som fått betalt måste återlämna pengarna till konkursboet och personen får i stället en fordran i konkursen.

Det finns olika återvinningsregler, som tillsammans täcker en mängd olika situationer. Det är svårt för den oinvigde att bedöma riktigheten av ett återvinningskrav. Om kravet rör ett beaktansvärt belopp finns det ofta skäl att anlita en advokat som är specialiserad på området.

Ja, vi bistår återkommande med juridisk rådgivning i obeståndsrätt, då kunden antingen visar tecken på begynnande obestånd eller blir föremål för ett insolvensrättsligt förfarande. Vi kan t.ex. föra förhandlingar med kunden och begränsa riskerna för att olika dispositioner blir föremål för återvinning. Om kunden ansöker om rekonstruktion eller går i konkurs kan vi bevaka era intressen i förfarandet. Vi biträder även regelbundet vid tvister om återvinning och separationsrätt m.m.

Det finns primärt tre situationer där en ställföreträdare/styrelseledamot i ett aktiebolag kan bli betalningsansvarig för bolagets skulder nämligen

• om bolaget inte betalar sina förfallna skatter;

• om åtgärder inte vidtas vid kapitalbrist (upprättande av kontrollbalansräkning m.m.); och

• om årsredovisning inte avges.

Den period för vilken en företrädare ansvarar för bolagets skulder avbryts i flera fall av att bolaget ansöker om likvidation eller konkurs.

Den som har en fordran i konkursen ska anmäla den till konkursförvaltaren. Om utdelning till oprioriterade fordringsägare aktualiseras, inleds ett bevakningsförfarande. Fordringsägarna måste då vid tingsrätten skriftligen bevaka sina fordringar i konkursen för att ha möjlighet till utdelning. Konkursförvaltaren granskar bevakningarna och kan anmärka mot felaktiga eller oklara bevakningar. Fordringsägarens rätt till utdelning kan då komma att prövas av tingsrätten. På grundval av bevakningsförfarandet upprättar konkursförvaltaren ett utdelningsförslag som ska fastställas av tingsrätten. När förslaget vunnit laga kraft betalar konkursförvaltaren ut pengar till fordringsägarna i enlighet med förslaget.

Tvångslikvidation är när Bolagsverket självständigt beslutar att ett aktiebolag ska gå i likvidation och utser en likvidator. Vanliga orsaker till tvångslikvidation är att någon årsredovisning inte avgetts eller att bolaget saknar styrelse.

En frivillig likvidation är när aktieägarna på bolagsstämman beslutar att ett aktiebolag ska gå i likvidation. Aktieägarna kan då föreslå likvidator och Bolagsverket prövar sedan om den föreslagna likvidatorn är lämplig för uppdraget.

Ja, likvidatorn ersätter aktiebolagets styrelse och om det saknas tillgångar till betalning av skulder och avvecklingskostnader ansöker likvidatorn om att bolaget ska försättas i konkurs.