Att jobba på Lindahl
För oss på Lindahl är det viktigt att du som medarbetare känner att du hela tiden utvecklas och utmanas, samtidigt som du har roligt på jobbet och trivs med dina kollegor. Det gäller oavsett vilken position du arbetar i. För oss är det inte bara självklart att våra anställda ska må bra, det är också en rent affärskritisk faktor. Vi vet att vi blir en ännu bättre och mer värdeskapande rådgivare till våra klienter när vi har en arbetsmiljö där människor trivs och känner sig motiverade.
Över 300 kunniga och engagerade kollegor
På Lindahl jobbar över 300 drivna, engagerade och kompetenta medarbetare. Av dessa är ungefär 220 jurister medan övriga arbetar med verksamhetsfrågor och utveckling inom exempelvis HR, innovation, marknadsföring, IT, ekonomi samt administration och kontor. Trots att vi jobbar med olika saker, och befinner oss på sex kontor runtom i landet, lägger vi stor vikt vid samarbete och gemenskap inom hela Lindahl. Vi är alla varandras kollegor och vi spelar alla en viktig roll i byråns framgång och utveckling.
Arbetsmiljö och kultur
Lindahl är en arbetsplats präglad av kompetens, nyfikenhet och engagemang. Som jurister är vi hängivna våra uppdrag och klienter och vi strävar alltid efter att ge tydlig, effektiv och värdeskapande rådgivning. Det respektfulla, kunskapsgenerösa och uppriktiga bemötandet ska genomsyra vårt arbete internt såväl som externt.
Vi har en öppen och varm stämning, med medarbetare som tar eget ansvar och är vana att leverera högkvalitativa resultat under tidspress. Vi är övertygade om att team som trivs och mår bra också lättare hanterar både intensiva arbetstoppar och utmanande projekt. God arbetsmiljö och sammanhållning är därför något vi ser som en affärsfördel och vi investerar stort i såväl ledarskap som intern utveckling.
Utöver det är vi en organisation i ständig framåtrörelse, och vi vill erbjuda våra medarbetare en modern arbetsplats med moderna verktyg och relevant kompetensutveckling. Vi jobbar exempelvis med AI-verktyget Legora inom hela byrån.
Förmåner för dig som anställd
Vi tror att människor som mår bra också är bättre och mer effektiva på jobbet. Därför erbjuder vi förmåner som skapar förutsättningar för just det, till exempel en generös friskvårdspeng och utrymme för flexibilitet i vardagen. Det viktiga för oss är att i möjligaste mån utgå från den enskilda medarbetaren. För någon är antalet semesterdagar viktigast, för någon annan är det möjligheten att träna på lunchen eller lämna kontoret tidigare för att hämta på förskolan. Oavsett så vill vi vara en arbetsplats där det är självklart att kunna kombinera ett stimulerande, spännande och utmanande arbete med livet och vardagen utanför jobbet.
Några av de förmåner vi erbjuder:
Marknadsmässig lön och semester
Friskvårdsbidrag
Moderna arbetsverktyg
Flexibilitet i vardagen
Relevant och kvalitativ kompetensutveckling
Har du fler funderingar om hur det är att jobba på Lindahl? Kontakta gärna någon av våra HR-chefer eller ta del av porträtten av våra medarbetare.
Vad är ditt nästa steg?
Vi söker alltid fler kunniga och drivna kollegor, som vill jobba i engagerade team och hjälpa våra klienter att uppnå sin fulla potential.
Vill du veta mer? Kontakta:
Merima Colak
Head of HR StockholmRikard Hansen Essenholm
Kontorschef | Head of Office GöteborgSofie Wahlberg
Head of HR MalmöKristina Lagerbäck
Head of HR UppsalaClas Rosdahl
Managing Partner Örebro | AdvokatLina Stenson
Managing Partner Helsingborg | Advokat
Jämställdhet och mångfald
På Lindahl ska alla ges samma möjlighet att växa, samtidigt som man mår bra på jobbet.
Vad är ditt nästa steg?
Vi söker alltid fler kunniga och drivna kollegor, som vill jobba i engagerade team och hjälpa våra klienter att uppnå sin fulla potential.
Student
Att arbeta eller göra praktik på Lindahl under studietiden är ett utmärkt sätt att komma i kontakt med affärsjuridik och testa på byrålivet innan du är klar och ska välja karriärväg.